Il grande cambiamento sulla rotta dei piccoli risultati.

(da aeroplanino a razzomissile)

Qualsiasi trasformazione vorremo apportare (digitale e non), curando ed ottimizzando i processi, controllando e digitalizzando le attività o perfino automatizzando, dovremo 𝗱𝗶𝘀𝗲𝗴𝗻𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗺𝗮 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗹𝗼 𝘀𝘂 𝗺𝗼𝗹𝘁𝗲𝗽𝗹𝗶𝗰𝗶 𝗽𝗶𝗰𝗰𝗼𝗹𝗶 𝗼𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶.

Tracciamo il nostro progetto come un disegno che compare man mano che si collegano i puntini, quei puntini saranno i piccoli ma fondamentali obiettivi che faranno crescere la convinzione di tutti (a volte soccorreranno la nostra) della fattibilità del “viaggio” visto che un punto di arrivo in questa materia non ricordo di averlo mai incontrato…..

Capiterà anche di dover lottare per far accettare che si lavori a piccoli obiettivi allora non demordiamo ma spieghiamo bene che il nostro scopo è di 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝘃𝗶𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲 perchè:

1. sono strategiche per coinvolgere gli utenti
2. un mindset non si modifica se non a piccoli passi
3. danno morale alla squadra
4. fanno guadagnare la fiducia degli scettici.

𝗧𝗮𝗻𝘁𝗶 𝗽𝗶𝗰𝗰𝗼𝗹𝗶 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶 𝗰𝗿𝗲𝗲𝗿𝗮𝗻𝗻𝗼 𝘀𝗹𝗮𝗻𝗰𝗶𝗼 𝗲 𝘀𝗶 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗹’𝘂𝗻𝗼 𝘀𝘂𝗹𝗹’𝗮𝗹𝘁𝗿𝗼, 𝘀𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗮 𝗹’𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲.

Alessandro Morina – LinkedIn