(da aeroplanino a razzomissile)

Qualsiasi trasformazione vorremo apportare (digitale e non), curando ed ottimizzando i processi, controllando e digitalizzando le attivitร  o perfino automatizzando, dovremo ๐—ฑ๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐—ด๐—ป๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐˜‚๐—ป ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐˜๐˜๐—ผ ๐—บ๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—ฟ๐—น๐—ผ ๐˜€๐˜‚ ๐—บ๐—ผ๐—น๐˜๐—ฒ๐—ฝ๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ถ ๐—ฝ๐—ถ๐—ฐ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—ถ ๐—ผ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ.

Tracciamo il nostro progetto come un disegno che compare man mano che si collegano i puntini, quei puntini saranno i piccoli ma fondamentali obiettivi che faranno crescere la convinzione di tutti (a volte soccorreranno la nostra) della fattibilitร  del “viaggio” visto che un punto di arrivo in questa materia non ricordo di averlo mai incontratoโ€ฆ..

Capiterร  anche di dover lottare per far accettare che si lavori a piccoli obiettivi allora non demordiamo ma spieghiamo bene che il nostro scopo รจ di ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐˜‡๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป ๐˜ƒ๐—ถ๐˜๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฝ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ perchรจ:

  1. sono strategiche per coinvolgere gli utenti
  2. un mindset non si modifica se non a piccoli passi
  3. danno morale alla squadra
  4. fanno guadagnare la fiducia degli scettici.

๐—ง๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ถ ๐—ฝ๐—ถ๐—ฐ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—ถ ๐˜€๐˜‚๐—ฐ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ ๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ผ ๐˜€๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ถ๐—ผ ๐—ฒ ๐˜€๐—ถ ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ผ ๐—น’๐˜‚๐—ป๐—ผ ๐˜€๐˜‚๐—น๐—น’๐—ฎ๐—น๐˜๐—ฟ๐—ผ, ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ผ ๐˜๐˜‚๐˜๐˜๐—ฎ ๐—นโ€™๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ ๐˜‚๐—ป๐—ฎ ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜€๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—ฝ๐—ถ๐˜‚ฬ€ ๐—ด๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ.

Alessandro Morina – LinkedIn